La politique d'Exxon Mobil Corporation préconise que les directeurs, les dirigeants et les collaborateurs évitent les situations qui peuvent susciter un conflit entre leurs propres intérêts et ceux de l'entreprise lorsqu'ils traitent avec des fournisseurs, des clients et d'autres tiers ou lorsqu'ils règlent leurs affaires personnelles, telles que des transactions en actions d'Exxon Mobil Corporation ou d'une entreprise ayant ou non un lien avec Exxon Mobil Corporation.

Un conflit d'intérêt naît également lorsque, durant ou juste après son service et sans autorisation, un collaborateur transmet, met à disposition de tiers ou utilise à son propre avantage des informations confidentielles qu'il/elle a obtenues durant son service.